일자리로드맵

일자리로드맵

 

 

 

 

 

 로드맵 수립 배경

90년대 이후 ‘고용 없는 성장'이 지속되고 성장률마저 점차 하락하면서, 고용률은 ‘03년 이후 10년째 63~64%대를 벗어나지 못하고 있으며 향후에도 경제전망이 불투명한 상황에서 고용률 70%를 달성하기 위해서는 현 고용창출 패러다임의 혁신이 필요

 

 

 

 로드맵 주요내용

 

◈  창조경제를 통해 일자리 창출

◈  장시간 근로를 해소하고 유연한 근로문화를 도입하는 등 일하는 방식을 획기적으로 개선하여 일․가정 양립 문화의확산과 함께 양질의 시간제 일자리 창출

◈  여성, 청년, 중·장년층이 다 함께 노동시장에 참여하여 일할 수 있도록 걸림돌을 제거하고, 대상별 특화 프로그램을 적극 지원

◈  일자리의 질 제고 차원에서 근로형태에 따른 차별을 해소하고 특수형태업무종사자에 대한 지원 강화

 

 

 

 향후계획

 

◈ 확정된 로드맵은 이후 연차별 계획(Rolling Plan) 방식*으로 운영되며, 추진상황은 국무조정실(일자리지원협의회)에서 정기적으로 점검

◈ 모든 부처별 추진상황은 고용률 70% 온라인 현황판(www.고용률70. go.kr) 을 통해 국민들에게 상시적으로 공개

 

 

 

 기대효과

◈ ‘13~’14년 정책 인프라․법․제도 구축 등 기반조성을 통해 ‘15년이후 고용률 증가폭이 확대될 것으로 전망된다.

◈ 여성은 경력단절여성의 재취업을 중심으로 고용률이 크게 증가하고,청년 또한 남녀 모두 7.3%p 이상 큰 폭의 고용률 증가가 예상된다.

◈ 신규 창출되는 238만개의 일자리는 문화․과학기술․보건복지 등 창조 서비스업 분야에서 163만개가 창출될 것으로 기대된다.

 

 

 

 

[출처 ] 고용노동부

[ 원본글 ]  http://news.moel.go.kr/newshome/mtnmain.php?sid=&stext=&mtnkey=articleview&mkey=scatelist&mkey2=40&aid=3660&bpage=1