의료비 공제란?

근로자가 기본공제대상자(소득요건·나이요건 제한 없음)를 위해 당해 연도에 지출한 의료비 중 총급여액의 3%를 초과하는 금액에 대해 700만원을 한도로 공제 하는 것을 말합니다. 다만, 기본공제대상자 중 본인, 65세 이상인 자 및 장애인을 위해 지출한 의료비는

총급여의 3%를 초과한 금액에 대해 공제한도없이 전애 소득공제가 가능합니다.~

  기본공제대상자를 위해 지출한 의료비란?
생계를 같이하는 부양가족임에도 소득요건 또는 나이요건을 갖추지 못해 인적공제를 받지 못한 부양가족을 위해 지출한 의료비도 공제 가능합니다.
※ 동일 부양가족을 타인이 기본공제대상자로 한 경우 그 부양가족을 위해 지출한 의료비는 공제가 불가능합니다.

‘12년 110 콜센터에 총 219만 5천 여 건 상담전화

권익위 정부대표민원전화 110콜센터 고객만족도 90.3%

국민권익위원회(위원장 이성보)가 운영하는 110 정부민원안내콜센터의 분석 결과 지난 한 해 동안 110콜센터가 처리한 민원상담건수는 219만 5천 28건이었던 것으로 나타났다. 자체 처리한 상담건수는 188만 5천372건(85.9%), 기관연계시스템을 통해 관계 기관으로 연계한 상담건수는 30만 9천656건(14.1%)이었다.

< 110정부민원안내콜센터 고객만족도 및 상담건수 >

정부대표민원전화 110을 통해 317개 공공기관으로 연계한 민원 약 31만 여건(30만 9천656건)을 분석한 결과, 민원연계 처리율은 99.9%, 1건당 평균 접수 처리일수는 0.6일, 민원처리기간(3일 이내) 준수율은 97.5%로 나타나 수요자 중심의 원콜 서비스(One-Call Service)가 구현되고 있는 것으로 보인다.

317개 공공기관 중 산림청, 경기도 화성시, 건강보험공단은 국민권익위원회가 선정한 2012년 기관연계민원 처리 우수기관으로 선정되어 지난해 12월 31일 국민권익위원회 위원장 표창을 받았다.

한편, 2012년 한 해 동안 콜센터를 이용한 1,238명(분기별 300명 이상, 상담 후 7일 이내 전화이용자중 무작위 추출)을 대상으로 실시한 설문조사 결과 콜센터 상담전화에 대한 만족도는 90.3%로 나타나 ‘국민생활 도우미’로 자리매김하고 있는 것으로 나타났다. 세부항목을 살펴보면 ‘연결신속성’ 87.4%, ‘친절성’ 93.0%, ‘전문성’ 89.2%, 110콜센터 재이용 의향은 91.5%로 나타나 전체적으로 ‘매우 만족’의 수준으로 평가 받았다.

2012년 한 해 동안 가장 빈발했던 전화상담은 지방세 납부나 민원24, 학자금 지원 등과 같은 ‘행정이나 교육’ 관련 내용으로 전체의 42.1%인 92만여 건으로 집계됐다.

다음으로는 국가유공자 지원이나 여권발급 등과 같은 ‘외무통일국방’과 관련한 상담으로, 총 36만여 건(16.3%)이 접수됐고, 다음으로는 기초생활수급자격, 장애인․노인복지, 보육료 지원, 취업지원, 실업급여 등과 같은 ‘복지노동’ 관련 상담이 22만여 건(10.0%), 생활소음, 상하수도, 통신요금 등과 같은 ‘환경산업정보통신분야’의 상담이 21만여 건(9.9%)으로 조사됐다.

주요 상담이슈를 월별로 살펴보면 다음과 같다.

참고로 ☎110번은 정부와 지방자치단체, 공공기관 등의 ▲ 일반행정민원 ▲ 세금·공공요금 상담 ▲ 사회복지, 일자리안내 등의 사회안전망 상담 ▲ 불법사금융·임금체불 등의 생계 침해신고 상담을 받고 있으며,

전화상담 이외에도 2012년 한 해 동안 110트위터를 통해 1만2,521건, 페이스북 1만4,424건, 온라인 채팅 1만2,355건, 휴대폰 문자 6,118건, 예약(전화, 인터넷) 1만 667건, 화상수화 1만1,190건 등 시간, 장소 및 수단의 구애 없이 상담이 이루어졌다.

전국 어디서나 국번 없이 110번을 누르면 전화상담과 휴대전화 문자상담을 받을 수 있으며, 청각·언어 장애인들을 위한 인터넷 화상수화·채팅 상담(www.110.go.kr)과 씨토크 수화상담(070- 7947-8110, 8111, 9020) 서비스를 제공하고 있다. 110홈페이지와 모바일 홈페이지(m.110.go.kr)에서도 예약상담 및 문자상담이 가능하다. SNS 실시간 상담(트위터:@110callcenter, 페이스북: 110call)도 받고 있다.

윤승욱 권익위 110콜센터장은 “220만건에 달하는 많은 상담전화와 고객만족도를 보면 110정부민원안내콜센터가 국민생활의 많은 도움이 되고 있는 것으로 판단된다”며 “앞으로도 빠르고 정확한 상담과 안내를 통해 서비스 품질을 한 차원 높이겠다”고 말했다.

앞으로도 빠르고 정확한 상담과 안내를 통해 서비스 품질을 한 차원 높여, 전국민모두가 편리하게 이용할 수 있는 110 국민콜센터가 되겠습니다 . 많은 관심과 사랑과 격려 부탁드립니다.*^^*

 보험료공제

근로자가 기본공제대상자(소득요건, 나이요건 제한 있음)를 위해 해당 연도에 지출한 보험료는 당해 연도의 근로소득금액에서 공제합니다.

  공제대상 보험료 및 공제한도 

 공제대상에서 제외되는 보험료

▶기본공제대상자가 아닌 부양가족을 피보험자로 보험계약을 체결하고 납입한 보험료

이번 편에서는 기본공제에 이어, 추가공제, 다자녀추가공제, 연금보험료 공제에 대해 알아보겠습니다~ 먼저, 추가공제에 대해 살펴볼까요?~~

며느리·사위는 기본공제 대상에 해당하지 아니하나, 기본공제 대상 직계비속과 그 직계비속의 배우자가 모두 장애인이면 기본공제 및 장애인공제 가능합니다.

부녀자공제 시 부양가족이라 함은 당해 여성근로자와 생계를 같이하면서 나이요건 및 소득요건을 모두 충족하여 기본공제를 받는 부양가족을 말합니다~

경로우대자인 직계존속이 올해 사망한 경우에는 사망일 전일의 상황에 따르므로 기본공제 및 추가공제 가능합니다.

암환자의 장애인공제는 암환자 모두가 장애인공제 대상은 아니며, 지병에 의해 평상시 치료를 요하고 취학·취업이 곤란하여 의료기관에서 ‘소득세법에서 정한 장애인증명서’를 발급받아 제출하는 경우에 공제 가능합니다.

요즘, 맞벌이부부 많으시죠??

맞벌이부부의 경우 한 아이에 대하여 근로자 중 한 사람이 선택해서 추가공제 가능합니다. 기본공제를 받지 않은 부모도 6세 이하 추가공제 가능한데요. 즉, 아버지가 기본공제를 받고, 어머니는 6세이하 추가공제 로 각각 받는 것이 가능하답니다~

 

 다자녀 추가공제

근로소득 있는 거주자(일용근로자 제외)로서 기본공제대상자에 해당하는 자녀가 2명 이상인 경우 다자녀 추가공제를 받을수 있습니다.  

기본공제대상 자녀수	공제금액
2 명	연 100만원
3명 이상	연[100만원 + ( 자녀수 - 2 인)× 200만원 ]

* 3명:300만원 , 4명:500만원,5명:700만원

손자·손녀는 다자녀 추가공제 대상 자녀에 해당하지 않습니다 .

맞벌이부부가 2명의 20세 미만 자녀에 대해 부부가 각각 1명씩 기본공제를 한 경우, 부부 모두 다자녀 추가공제를 받을 수 없습니다. 기본공제대상자가 각 근로자별로 2명이상이어야 하기 때문이죠~
부양가족 자녀 중 23세 자녀(장애인, 소득 없음)가 있는 경우 해당 장애인(나이 제한 없음) 자녀는 기본공제대상자에 해당되므로 해당 자녀를 포함하여 2명 이상의 자녀를 기본공제한 경우 다자녀추가공제 가능합니다.

 

 

  연금보험료 공제

근로자 본인 명의의 연금보험료 부담분 등을 납부한 경우, 해당 연도의 근로소득공제에서공제합니다.

◆ 연금보험료 공제 대상

※국민연금법에 의한 연금보험료 => 전액공제

※공무원연금법. 군인연금법. 사립학교교직원연금법 또는 별정우체국법에 의한 기여금 또는 부담금

=> 전액공제

※근로자퇴직급여 보장법 또는 과학기술인공제회법에 따라 근로자가 부담하는 부담금

=> 연금저축불입액과 합하여 400만원을 한도로 공제 

  근로자 본인의 부담금만 공제 가능하기 때문에 배우자, 부양가족 명의의 불입금은 근로자 본인이 공제 불가능합니다.

 확정기여형(DC형) 퇴직연금 등 회사부담액은 본인 부담금이 아니므로 연금보험료 공제대상에 해당하지 않습니다.

 연금보험료 납부의 예외 규정에 따라 국민연금보험료를 납부하지 않던 자가 연금보험료의 추가 납부규정에 따라 추가 납부하는 보험료는 납부한 연도에 소득공제 가능합니다.

국민연금법의 규정에 따라 지역가입자로서 당해연도에 납부한 국민연금보험료 전액을 근로소득금액에서 공제 가능합니다.

                                                     

 

지금까지, 추가공제~다자녀 추가공제~ 연금보험료공제에 대해 알아보았는데요~ 어떠셨나요??  연말정산은 다음편에서도 계속 됩니다. 쭈~~~욱

 

 

 

 

[출처 : 국세청블로그]

 

 

 

 

 

 

 인적공제란? 근로자 본인 및 배우자, 생계를 같이하는 부양가족에 대해 당해 근로자의 생계비용 등을 고려하여 공제해 주는 것을 말합니다~

인적공제는 기본공제와, 추가공제, 다자녀추가공제의 3가지 항목으로 나눌 수 있는데요~

 기본공제 대상은 연간 소득금액이 100만원 이하여야 하고, 공제대상인지 판정시기는 과세기간 종료일 (매년 12월 31일)을 기준으로 판단합니다.

 추가공제는 기본공제를 받는 근로자만 공제 가능하나, 6세 이하 추가공제에 대해서는 예외가 인정됩니다. (남편이 6세 이하 자녀에 대해 기본공제를 하였으나 해당 자녀에 대한 6세 이하 추가공제를 받지 아니한 경우 아내가 해당 자녀에 대한 6세 이하 추가공제 가능)

 다자녀추가공제는 기본공제 해당 자녀가 2명 이상인 경우에만 공제 가능, 자녀가 2명 이상이더라도 나이기준 초과 등으로 근로자의 기본공제 대상 자녀가 2명 미만인 경우 다자녀추가공제를 받을 수 없습니다.

 기본공제대상자가 되기 위해서는 아래의 요건을 충족해야 합니다~

여기까지 연말정산 인적공제에 대해 알아보았습니다~~!!!

 연말정산 관련  게시물은 자주묻는 질문에 계속 됩니다~

 출처: 국세청 블로그