60세 이상 고령자 고용연장 지원금

60세 이상 고령자 고용연장 지원금

 

 

정년 미설정 사업장에서 고용기간이 1년 이상인 60세 이상 고령자를 업종별 평균 고용률을 초과하여 고용하고 있는 사업주에 대하여 60세 이상 고령자 고용지원금을 지원하는 제도가 있습니다. 알아볼께요~ ^^

 

 

 

 

지원 요건

◈ 사업개시 이후 근로자의 정년을 설정한 사실이 없을 것

◈ 역월 상의 매분기 그 사업의 월평균 근로자수에 대한 매월 말일 현재 계속하여 1년 이상 고용된 만 60세 이상 월평균 근로자 수의 비율이 업종별로 고용 노동부장관이 고시하는 비율 이상일 것

◈ 사업주가 60세 이상 고령자 고용지원금 신청일 당시 고령자 고용촉진 장려금을 1회 이상 지급받고 그 지급한도 기간 내에 있는 자가 아닐 것

 

 

업종별 지원기준율 표  

구 분		지원기준율
전기, 가스, 증기 및 수도사업(35~36)   출판, 영상, 방송통신 및 정보서비스업(58~63)   금융 및 보험업(64~66)		1%
건설업(41~42)   숙박 및 음식업(55~56)   전문, 과학 및 기술 서비스업(70~73)   예술, 스포츠 및 여가관련서비스업(90~91)   협회 및 단체, 수리 및 기타 개인서비스업(94~96)		4%
농업, 임업 및 어업(01~03)  운수업(49~52)  가구내 고용활동 및 달리 분류되지 않은 자가소비생산활동(97~98)		6%
광업(05~08)   하수,폐기물처리,원료재생및환경복원업(37~39)		7%
사업시설 관리 및 사업지원 서비스업(74~75)	사업시설유지관리서비스업(74100)  건축물일반청소업(74211)  소독, 구충 및 방제서비스업(74220)  경비 및 경호서비업(75310)  탐정 및 조사서비스업(75330)	23%
	기타 업종	7%
국제 및 외국기관(99)		12%
부동산업 및 임대업(68~69)		23%
그 밖의 업종		2%

 

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지원수준 및 기간

◈ 지원금액은 고용노동부장관이 고시하는 금액에 업종별 지원기준율을 초과한 고용기간 1년 이상인 60세 이상 근로자수를 곱하여 산정

◈ 분기당 지급 총액은 고용노동부장관이 고시한 금액에 당해 사업의 근로자 수의 20/100 (대규모기업은 10/100)에 해당하는 수를 곱하여 산정한 금액을 한도로 지급

 

 

감원방지기간

◈ 지원금을 신청하기 전 3개월부터 신청한 후 6개월까지 기간 동안 만 55세 이상 근로자를 고용조정으로 이직시키지 아니한 사업주에게 지원

 

 

관련서식

◈ 클릭  ▶▶▶ 서식다운로드 바로가기

 

 

 

 

출처 : 한국고용정보원

원본글 : http://www.ei.go.kr/jsp/int/HPINT3460L.jsp